Analista de Transportes Senior - Ressarcimentos e Frota
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional inspirado(a) a fazer parte da nossa equipe no setor elétrico.
Na Steck, acreditamos que o seu futuro está conectado e queremos você ao nosso lado nessa jornada eletrizante.
Aqui, seu talento e conhecimento serão valorizados, sua criatividade será estimulada e seu crescimento profissional será impulsionado.
#VemSerSteck
Desafio: Atuar em duas frentes: a gestão da mobilidade corporativa, incluindo veículos do time comercial/diretoria, mensageria, viagens, correios e controle de combustível, e a condução dos processos de ressarcimento, devolução e coletas, garantindo controle, conformidade e eficiência operacional e financeira.
Responsabilidades e atribuições
A sua energia será voltada para:
- Gerir a mobilidade corporativa, incluindo veículos corporativos do time comercial, mensageria, viagens, correios e controle de combustível;
- Administrar veículos corporativos, abrangendo controle de uso, manutenções preventivas e corretivas, documentação, sinistros, multas e contratos de locação;
- Atuar como interface com locadoras, realizando solicitações de locação, gestão contratual, retirada, devolução de veículos e revisões;
- Receber, analisar e processar solicitações de transporte e mensageria (motoboy, carro ou caminhão), conforme necessidade operacional;
- Gerir o processo de multas de trânsito, assegurando correta identificação do condutor e tratativa conforme política interna;
- Conferir, lançar e acompanhar faturas no ERP, garantindo correta validação e liberação para pagamento;
- Realizar follow-up junto ao Financeiro para confirmação dos pagamentos;
- Analisar indicadores e performance da frota corporativa e transportes, elaborando relatórios gerenciais;
- Gerir de forma end-to-end os processos de ressarcimento por avarias, extravios, roubos e sinistros;
- Analisar e conferir notas fiscais de ressarcimento;
- Solicitar e acompanhar coletas de devolução e retorno de produtos ao CD;
- Atuar com cobrança ativa de transportadores, garantindo cumprimento de prazos e mitigação de perdas financeiras;
- Assegurar a correta aplicação de descontos de ressarcimento em fatura;
- Conduzir fechamentos mensais, controles de aging, valores recuperados e indicadores;
- Identificar oportunidades de melhoria para redução de perdas.
Requisitos e qualificações
Conexão que buscamos:
- Superior completo em Administração, Logística e áreas afins;
- Imprescindível conhecimento em Power BI para construção e análise de indicadores e dashboards gerenciais;
- Pacote Office com ênfase em Excel;
- Conhecimentos em Protheus (ERP Totvs)
- Imprescindível CNH categoria B válida com disponibilidade para conduzir veículos corporativos quando necessário;
- Necessário experiência anterior de ressarcimento de Transportes;
- Capacidade de atuar de forma integrada com áreas Financeira, Fiscal, Operações, Atendimento e RH;
- Perfil organizado, analítico, senso de responsabilidade e boa comunicação.
Informações adicionais
Benefícios para potencializar sua energia:
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Auxílio de Creche;
- Seguro de Vida;
- Auxílio transporte;
- Vale Refeição ou Refeitório no local;
- Vale Alimentação;
- Day off no aniversário;
- Parceria com a Wellhub (antiga Gympass).
Filial: Estr. Adília Barbosa Neves, 3925 / Bairro: Centro Industrial / Arujá - SP
Então, se você é movido(a) por essa energia, tem sede de conhecimento e busca fazer a diferença no setor, essa vaga é para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Trabalhe e cresça na Steck
Desde 1975 com você, unindo tecnologia e inovação.
A Steck é uma empresa brasileira do grupo Schneider e líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial e estamos presente em mais de 18 países da América Latina.
Aqui todas as Pessoas são bem-vindas em nossas vagas, independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas! ❤💙💚💛💜🤍🖤🧡🤎🌈💜
NOSSA CULTURA DE SER #IMPACT
a Steck, acreditamos no poder do impacto. Ele inspira nossos colaboradores e colaboradoras a se tornarem agentes de transformação e embaixadores de uma visão compartilhada: sermos #IMPACTMAKER.
#Inclusão: Somos criadores de impacto na inclusão, porque abraçamos perspectivas diversas, cocriando um ambiente onde todos pertençam e prosperem.
#Maestria: Somos criadores de impacto na maestria, porque contamos com nossa experiência e conhecimento para trazer inovações da mais alta qualidade.
#Propósito: Somos criadores de impacto no propósito, porque almejamos construir um futuro sustentável que beneficie nossos colaboradores, clientes, comunidades e o planeta.
#Ação: Somos criadores de impacto na ação, porque atuamos com responsabilidade, agilidade e integridade, sempre com o cliente em mente.
#Curiosidade: Somos criadores de impacto na curiosidade, porque adoramos pensar de forma diferenciada e abrangente, desafiando o cenário atual e aprendendo todos os dias.
#Trabalho em Equipe: Somos criadores de impacto no trabalho em equipe, porque alcançamos resultados com nossas equipes, trabalhando em colaboração, com transparência e confiança.
Imagine-se entrando em um mundo repleto de energia e possibilidades, onde cada interruptor, cada fio e cada ligação, uma possibilidade de evolução de carreira profissional! 🚀😍
STECK e Tudo se Liga!
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COMUNICADO ALERTA DE GOLPE
Golpe da Falsa Vaga de Emprego. A Steck está ligada e alerta VOCÊ que não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em seus processos seletivos. A STECK tem conhecimento de que pessoas estão sendo contatadas por terceiros que, de forma fraudulenta, se apresentam em nome da companhia de recrutamento e seleção para oferecer vagas de emprego, exigindo o pagamento de taxas ou a realização de cursos pagos como condição para contratação.
Fique atento! Trata-se de um golpe! A Steck já está tomando as medidas cabíveis para investigar e coibir esse tipo de prática.
Reforçamos que todas as nossas oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da empresa, como nosso site institucional www.steck.com.br ou www.steckgroup.com, redes sociais (@steckeletrica ou @stecklatam) e com perfis verificados em plataformas de recrutamento.
Não abra e-mails, mensagens, não atenda ligações ou clique em links suspeitos, não pague boletos ou faça PIX para desconhecidos.
Orientamos que qualquer abordagem suspeita seja desconsiderada e, se possível, denunciada às autoridades competentes.
Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a STECK por meio de seus canais oficiais de comunicação, através do sas@steck.com.br ou telefone: +55 (11) 4090-2121.

A Steck reitera seu compromisso com a transparência e o respeito aos profissionais e candidatos que desejam fazer parte de seu time. Se Liga!
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