Coordenador(a) de Vendas Internas

Estamos em busca de um(a) profissional inspirado(a) a fazer parte da nossa equipe no setor elétrico.

Na Steck, acreditamos que o seu futuro está conectado e queremos você ao nosso lado nessa jornada eletrizante.

Aqui, seu talento e conhecimento serão valorizados, sua criatividade será estimulada e seu crescimento profissional será impulsionado.

#VemSerSteck

 

Desafio: Liderar e supervisionar a equipe de vendas interna, garantindo o cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente, gerenciamento de processos de vendas, monitoramento de desempenho da equipe, desenvolvimento de estratégias para aumentar a conversão de leads e fidelização de clientes, coordenar a comunicação entre as áreas de vendas, marketing e suporte, além de treinar e orientar a equipe para otimizar resultados.

A sua energia será voltada para:

• Gerenciamento de equipes (liderança, feedback);
• Análise de negociações comerciais, seguindo a política de venda;
• Realização de reuniões mensais;
• Análise de carteira de clientes;
• Acompanhamento dos resultados diários do departamento;
• Visitas externas ao cliente (casos específicos);
• Seguimento dos resultados semanais x metas;
• Criar e implementar estratégias de vendas focadas no aumento de conversão de leads e na retenção de clientes;
• Monitorar o desempenho da equipe por meio de indicadores de vendas (KPIs);
• Otimizar processos de vendas, implementando melhorias no uso de ferramentas como CRM e sistemas de automação de vendas, para aumentar a eficiência das operações;
• Auxiliar na resolução de problemas com clientes, garantindo um atendimento eficaz e mantendo a satisfação dos clientes;
• Criar e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho da equipe, tendências de vendas, desafios e oportunidades, reportando à gerência ou à diretoria;
• Colaborar com outras áreas, como marketing, operações e logística, para garantir que as necessidades de vendas sejam atendidas e que as estratégias sejam coerentes em todas as frentes;
• Acompanhar o pipeline de vendas, garantindo que as oportunidades sejam devidamente priorizadas.   Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e de vendas da empresa, alinhando as práticas da equipe aos padrões estabelecidos;                    
• Dar ciência ao Gerente das ações necessárias e em andamento. Acompanhar relatórios dos representantes e vendedores no sistema.

Conexão que buscamos: 

• Ensino Superior completo.
• Experiência como Coordenador de time de vendas internas. 

Benefícios para potencializar sua energia:

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Auxílio de Creche;
• Seguro de Vida;
• Auxílio transporte;
• Vale Refeição ou Refeitório no local;
• Vale Alimentação;
• Day off no aniversário.

Desde 1975 com você, unindo tecnologia e inovação.



A Steck é uma empresa brasileira do grupo Schneider e líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial e estamos presente em mais de 18 países da América Latina.

Aqui todas as Pessoas são bem-vindas em nossas vagas, independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas! ❤💙💚💛💜🤍🖤🧡🤎🌈💜

NOSSA CULTURA DE SER #IMPACT

a Steck, acreditamos no poder do impacto. Ele inspira nossos colaboradores e colaboradoras a se tornarem agentes de transformação e embaixadores de uma visão compartilhada: sermos #IMPACTMAKER.

#Inclusão: Somos criadores de impacto na inclusão, porque abraçamos perspectivas diversas, cocriando um ambiente onde todos pertençam e prosperem.

#Maestria: Somos criadores de impacto na maestria, porque contamos com nossa experiência e conhecimento para trazer inovações da mais alta qualidade.

#Propósito: Somos criadores de impacto no propósito, porque almejamos construir um futuro sustentável que beneficie nossos colaboradores, clientes, comunidades e o planeta.

#Ação: Somos criadores de impacto na ação, porque atuamos com responsabilidade, agilidade e integridade, sempre com o cliente em mente.

#Curiosidade: Somos criadores de impacto na curiosidade, porque adoramos pensar de forma diferenciada e abrangente, desafiando o cenário atual e aprendendo todos os dias.

#Trabalho em Equipe: Somos criadores de impacto no trabalho em equipe, porque alcançamos resultados com nossas equipes, trabalhando em colaboração, com transparência e confiança.

Imagine-se entrando em um mundo repleto de energia e possibilidades, onde cada interruptor, cada fio e cada ligação, uma possibilidade de evolução de carreira profissional! 🚀😍

STECK e Tudo se Liga!

--

COMUNICADO ALERTA DE GOLPE

Golpe da Falsa Vaga de Emprego. A Steck está ligada e alerta VOCÊ que não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em seus processos seletivos. A STECK tem conhecimento de que pessoas estão sendo contatadas por terceiros que, de forma fraudulenta, se apresentam em nome da companhia de recrutamento e seleção para oferecer vagas de emprego, exigindo o pagamento de taxas ou a realização de cursos pagos como condição para contratação.

Fique atento! Trata-se de um golpe! A Steck já está tomando as medidas cabíveis para investigar e coibir esse tipo de prática.

Reforçamos que todas as nossas oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da empresa, como nosso site institucional www.steck.com.br ou www.steckgroup.com, redes sociais (@steckeletrica ou @stecklatam) e com perfis verificados em plataformas de recrutamento.

Não abra e-mails, mensagens, não atenda ligações ou clique em links suspeitos, não pague boletos ou faça PIX para desconhecidos.

Orientamos que qualquer abordagem suspeita seja desconsiderada e, se possível, denunciada às autoridades competentes.

Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a STECK por meio de seus canais oficiais de comunicação, através do sas@steck.com.br ou telefone: +55 (11) 4090-2121.



A Steck reitera seu compromisso com a transparência e o respeito aos profissionais e candidatos que desejam fazer parte de seu time. Se Liga!